LIDL kommer att ge en löneförhöjning till sina 16 000 anställda och gå om Aldi och bli Storbritanniens högst betalda stormarknad.
Fyndsupermarknaden sa att personalen kommer att tjäna £8,75 per timme, upp från £8,45 utanför London och £10,20, upp från £9,75, inom M25 från och med den 1 mars nästa år.
Lidls lönesats är högre än regeringens nationella levnadslönesats på 7,50 pund i timmen, som infördes i april förra året, för arbetare som är 25 år och äldre.
Arbetare under 25 år får fortfarande den lägre nationella minimilönen.
Lidl hävdade att lönesatsen kommer att vara den högsta i snabbköpssektorn, och slog närmaste rivalen Aldis aviserade ökning på 8,40 pund i timmen nationellt och 9,45 pund i London, tidigare i år.
Budgetstormarknadens pris matchar nu den nya Living Wage Foundations frivilliga taxa, som tillkännagavs idag.
Den frivilliga kursen, som främjas av Living Wage Foundation-kampanjgruppen, kommer att öka med 30p i timmen till £8,75 nästa år.
För de som bor i London kommer priset att öka med 45p till £10,20 i timmen.
’Utan vår otroligt dedikerade personalstyrka skulle vi inte kunna påverka våra kunders liv positivt på det sätt som vi gör,’ sa Nan Gibson från Lidl.
Förra året tillförde fyndbutiken också 2 500 anställda till sin personalstyrka.
Tidigare under året tillkännagav stormarknaden en accelererad expansionsinvestering på 1,45 miljarder under två år, vilket kommer att se en ny Lidl- butik öppna varje vecka.
Branschsiffror avslöjade i somras att kedjans ökande popularitet inte visade några tecken på att avta när Lidl gick om Waitrose för att bli den sjunde största stormarknaden i Storbritannien.
Data från Kantar Worldpanel fann att Lidl ökade sin marknadsandel till ett nytt rekord på 5,2 procent med en försäljning som ökade med 19,9 procent under de 12 veckorna fram till den 13 augusti.
